我院三全育人工作案例入选山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例

近日，省教育厅公示了2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果，我院《构建“一主线四维度两保障”工作机制 开创高职三全育人新格局》案例入选职业教育类综合改革和制度创新十大典型案例。

本次案例评选由省教育厅组织，旨在全面展示2022年度全省在教育综合改革和制度创新方面取得的成果，持续推动教育改革和创新工作走向深入。案例经全省各地市（高校）推荐、材料审核、专家评审、公示等环节，分别评选出基础教育、高等教育、职业教育十大典型案例。

我院案例围绕立德树人根本任务，突出类型教育特征，从“突出党建引领主线，贯穿育人全过程”“构建‘四维度’工作机制，推进思政育人落实落地”“完善两个保障体系，创设全员育人运行环境”三个方面，阐述了集团“一主线四维度两保障”三全育人工作典型做法，展示了集团综合改革、制度创新的生动实践和育人成效。

近年来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“双高计划”建设为载体，落实三全育人实施方案，出台《加快构建思想政治工作体系实施方案》，建立“1+N”制度体系，完善思想政治工作“四梁八柱”，设计7大体系、25个二级指标、74项具体任务，配套264项举措，一体化构建具有类型特征的思政工作体系，开创了三全育人新格局。近年来毕业生平均就业率97.86%，30%毕业生到行业龙头企业就业。2022年学生获首届世界职业院校技能大赛铜奖1项，获国赛一等奖2项、二等奖2项，获省赛一等奖7项、二等奖18项，获山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项、山东省大学生科技创新大赛一等奖4项；335名志愿者进京志愿服务“奋进新时代”主题成就展，集团人才培养成绩斐然，彰显了三全育人成效。集团三全育人做法被光明日报等多家媒体报道和推广。

下一步，集团将以党的二十大精神为指引，进一步完善全员协同、全程覆盖、全方位渗透、职业教育特色鲜明的育人体系建设，把三全育人理念融会贯通到办学治校全过程，打造更多典型案例和特色做法，把思政工作成果持续转化为事业发展的成效，培养更多担当民族复兴重任的时代新人。

（撰稿：杨淑艳；审核：董传民）