集团深入鲁泰集团调研

为深入推进国家“双高计划”服装设计与工艺高水平专业群建设、山东省职教高地建设工作，5月21日集团党委副书记丁文利一行赴鲁泰纺织股份有限公司调研，参加调研的还有北京锦达科教总经理初东廷、集团纺织服装系负责人等。鲁泰集团副书记张守刚、人力资源部经理赵洪等陪同接待。

本次调研以职业院校技能人才培养、1+X职业技能证书开发为切入点，结合山东省纺织服装行业新旧动能转换，就校企合作职业技能证书开发、企业“三化”人才订单式培养等工作进行了深入交流。

丁文利介绍了集团国家“双高计划”建设情况以及“三教”改革取得的成效，“1+X”证书试点工作的开展背景和校企合作前期所做的工作，表示集团将采取措施进一步加强深度合作，通过建设鲁泰集团搭建教师企业实践和学生就业平台，为鲁泰公司的人才引进工作提供强有力支撑。

赵洪介绍了公司人才培养工作的开展情况等，她提出，在公司工作的我院学生已有近1000余人，他们在不同的岗位上为公司作出了很大的贡献。目前，公司每年需要纺织服装、机电、信息、营销等方面的人才，公司会在薪酬、职位晋升、生活补助等方面提供比国内同行业更具竞争力的优厚待遇。

张守刚介绍了公司未来的发展思路和前景，提出了今后纺织服装行业人才应该具备的素质，并对此次调研活动给予了很高评价，期待通过校企双方共同努力，有效地促进公司发展、助力学生成长成才，为山东职教高地建设贡献力量。

校企双方还就还就纺织服装类专业职业技能证书开发、建设产教融合生产性实训基地等工作进行了深入交流。

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